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Übersicht über Seminarthemen, die wir anbieten: |
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Die Seminare können auf Wunsch modifiziert und an den individuellen Bedarf angepasst oder zusammengefasst werden Jeder Teilnehmer erhält ein Skript zur Nachbereitung des Themas. Wir verwenden grundsätzliche keine Spiele, wir vermitteln Inhalte durch Nachdenken und Einsicht sowie durch Übungen.
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1. Methoden der
Qualitätssicherung In diesem Seminar können abgestimmt auf die Vorbildung der Teilnehmer auch Grundlagen der Statistik und andere mathematische Methoden wie zum Beispiel Lineare Regression einbezogen werden. DOE (Design of Experiments), Versuchsplanung SPC (Statistische Prozess-Regelung) FMEA (Fehler-Möglichkeiten und -Einfluss-Analyse) Ursache-Wirkungs-Analyse |
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Es gibt viele Methoden zur Auswahl von Personal, von denen in Deutschland gewöhnlich nur wenige genutzt werden. Manche Verfahren sind sehr aufwändig, andere weniger. Die Ziele des Seminars sind: -
Erhöhen der
Treffsicherheit bei der Personalauswahl
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Die schriftliche Bewerbung ist der wichtigste Bestandteil des Bewerbungsverfahrens. Wer diese erste Hürde nicht überwindet, wird gar nicht erst die Gelegenheit bekommen, sich in einem Vorstellungsgespräch zu bewähren. Viele Bewerber wissen nicht, was auf der „anderen Seite“ passiert. So entstehen unnötige Fehler. Die Sequenz über das Vorstellungsgespräch umfasst auch praktisches Training mit Videoaufzeichnung. 1. Verständnis für den Leser
2. Arten der Bewerbung
3. Aufbau einer schriftlichen Bewerbung
4. Die Online-Bewerbung 5. Schritte nach der Fertigstellung
6. Das Vorstellungsgespräch |
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Dieses Seminar zeigt auf, durch welche Störungen Kommunikation erschwert oder sogar verhindert werden kann. Die Analyse von Kommunikationsabläufen erfolgt mit Hilfe der Transaktionsanalyse und der Untersuchung verschiedener Ich-Zustände. Das Seminar basiert unter anderem auf den Theorien von Berne, Harris, Schulz von Thun, Weisbach und Birkenbihl.
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Dieses Seminar hat andere Inhalte als das Seminar "Präsentation". Beide Seminare ergänzen sich. Am Anfang dieses Seminars steht eine Bestandsaufnahme. Die Teilnehmer sollen erkennen, welche Aspekte der Rhetorik sie beherrschen und welche sie verbessern sollten. Es wird sowohl das Verfassen von Reden geübt als auch das Vortragen. Zu Beginn wird die klassische Rhetorik kurz vorgestellt und es wir gezeigt, welche Bestandteile heute noch verwendet werden können. Der Hauptteil widmet sich der modernen Rhetorik. Dazu gehören vor allem vorbereitete Reden von üblicher Dauer sowie Kurzreden und Spontanreden. Ein Thema ist die Vorbereitung einer Rede, wobei Ideenfindung, Struktur, Stilkunde und Publikumsorientierung Inhalt sind. Im Kapitel "Vortragen" werden unter anderem Stimme, Körpersprache und der Umgang mit Lampenfieber besprochen. Das Reagieren auf Fragen und die Schwierigkeiten in der Diskussion mit dem Publikum bilden ein weiteres Kapitel. Zum Abschluss wird gezeigt, wie man sich durch Auswertung der eigenen Reden weiter verbessern kann. Die Teilnehmer sollen im Verlauf des Seminars eine Rede vorbereiten und halten. Videoaufzeichnungen sind möglich.
1.1.
Einleitung: Klassische Rhetorik
2.2. Moderne
Rhetorik
2.1
Grundlagen
2.2
Vorbereiten der Rede
2.3
Vortragen der Rede
2.4
Dialog mit dem Publikum
3.
Auswertung
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Fachwissen ist nur eine Grundlage für einen guten Fachtext, eine andere ist die sprachliche Form. In den meisten Ausbildungsgängen wird die sprachliche Seite nicht behandelt. Für viele Menschen ist es daher ungewohnt, ihr Fachwissen aufzuschreiben und eine verständliche Form zu bringen. Fachtexte sind oft unnötig kompliziert. Die komplizierte Form eines Textes wird häufig zum Qualitätsmerkmal stilisiert. Das Seminar umfasst den gesamten Prozess des Schreibens von der Erschließung des Themas bis hin zur Endfassung:
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7. Umgang mit schwierigen Menschen Es gibt Menschen, die durch eine persönliche Eigenart schwierige Gesprächspartner sind. Dazu gehören beispielsweise Menschen, die zu viel reden, die immer klagen, die alles besser wissen. In diesem Seminar soll untersucht werden, was die eigentlichen Beweggründe dieser Menschen sind. Das Sortieren nach Typen soll helfen, Probleme zu erkennen und zu beheben. Das Seminar ist vor allem für Personen gedacht, die häufig mit Publikum zu tun haben
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Das Seminar hat einen anderen Inhalt als das Seminar "Rhetorik" und ist als dessen Ergänzung gedacht. Es geht hier vor allem um die Gestaltung von Folien und deren Zusammenfügen zu einem wirkungsvollen Vortrag. Ein wichtiges Thema ist beispielsweise die Visualisierung von Zahlen. Behandelt werden psychologische und ästhetische Grundlagen der Gestaltung. Dabei wird auch die neuere Methoden wie zum Beispiel die von Edward Tufte und von Nancy Duarte berücksichtigt. Im Lauf des Seminars werden die Teilnehmer eine eigene Präsentation erstellen. Vorliegende Präsentationsunterlagen wie Folien oder Powerpoint-Dateien können analysiert und besprochen werden.
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| 9.
Moderation Von der Vorbereitung bis zum Abschluss einer Moderation werden die einzelnen Schritte besprochen. In Beispielen wird gezeigt, welche Konflikte auftreten können und wie der Moderator damit umgeht.
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10. Kritik
üben Kritik richtig zu üben ist schwer. In diesem Seminar wird aufgezeigt, was berücksichtigt werden muss, wenn empfindliche Sachverhalte angesprochen werden sollen ohne inhaltliche Einbuße. Teilweise überschneidet sich dieses Seminar mit den Themen "Kommunikation" und "Umgang mit schwierigen Menschen". |
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11. Kreatives Schreiben Texten kann man lernen. Es gibt Methoden zur Förderung der Kreativität, es gibt Regeln zum Aufbau eines Texts und zur Stilistik. Alle Gebiete der Prosa können in einem Seminar besprochen werden, es ist aber auch möglich, sich auf ein Thema zu konzentrieren. Das Thema "Roman" umfasst neben Kreativitätstechniken die Konstruktion der Geschichte (Plot). Außerdem wird Dialog-Technik behandelt sowie Stilistik. Andere Themen sind Pressetexte, Berichte, Briefe oder Texte für das Internet. |
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12. Zeitmanagement Selbstorganisation und -motivierung können jedem Menschen helfen, der Schwierigkeiten mit der Zeitplanung hat. Neben allgemeingültigen Grundregeln gibt es eine große Bandbreite an verschiedenen Methoden, sodass eine individuelle Auswahl getroffen werden kann.
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